Kulinarikwelten E-Center Stengel

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Verkäufer (m/w/d) Obst und Gemüse

Für unsere Märkte in Fürth und Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkäufer (m/w/d) Obst und Gemüse in Vollzeit oder Teilzeit.

Benefits

  • 36 Werktage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Günstige Anbindung
  • Jobticket
  • Personalrabatt
  • Events für Mitarbeitende
  • Parkplätze
  • Pünktliche Bezahlung
  • Umfassende Einarbeitung
  • Vermögens­wirksame Leistungen
  • Weiterbildung
Über uns

Wir lieben Lebensmittel – Sie auch?

Seit 2011 versorgen wir die Metropolregion Nürnberg mit allen Zutaten für ein feines Leben. Kein Weg ist uns zu weit und kein Produkt zu außergewöhnlich. Unser Konzept hebt sich weit von dem eines normalen Supermarkts ab: Wir verfügen über mehrere Tastingräume, Vorbereitungsküchen und zudem über ein Bäckerei-Café-Bistro – eines unserer neuesten Gastronomie-Konzepte.

Mit unseren mittlerweile 50.000 Produkten, unseren hohen Ansprüchen an unsere Mitarbeiter und an uns selbst haben wir uns bereits weit über die Grenzen von Fürth hinaus einen Namen gemacht, denn „Wenn’s einer hat, dann der Stengel“. Wir bieten eine 4.500 qm große Erlebnisfläche für Kunden und Gäste in Fürth und sind seit Januar 2024 mit unserem Konzept auch im Herzen der Nürnberger Innenstadt zu finden.

Sie möchten Teil unseres bunten Teams werden und mit uns Erfolgsgeschichte schreiben? Wir freuen uns auf Ihr Talent, Ihre positive Einstellung und Ihre Begeisterung!

  • Eine ansprechende Präsentation unserer Waren liegt in Ihren Händen – dabei achten Sie stets auf Qualität, Frische und Sauberkeit
  • Mit Ihrer kompetenten Beratung, Ihrem kundenorientierten Service und Ihren kreativen Ideen überzeugen Sie unsere Kund:innen von unseren Produkten und animieren sie zum Kauf
  • Sie haben den Warenbestand im Blick, sorgen für Nachschub und kümmern sich um eine korrekte Preisauszeichnung
  • Zusätzlich dazu betreuen Sie die Kasse und führen Kassiervorgänge zuverlässig und eigenverantwortlich durch
  • Sie verfügen über eine Ausbildung im Einzelhandel, erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder bringen die Motivation mit, als Quereinsteiger:in bei uns Fuß zu fassen
  • Obst und Gemüse sind Ihre Stärke – Sie kennen sich mit Sorten, Frische und Qualität bestens aus
  • Sie begeistern sich für den Einzelhandel und den Umgang mit Menschen – Kundenorientierung steht bei Ihrer Arbeit an erster Stelle
  • Sie sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und haben Lust, Neues zu lernen
  • Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft mit, Montag bis Samstag zwischen 6:00 Uhr und 20:00 Uhr zu arbeiten
  • Direkt an der Stadtgrenze zwischen Fürth und Nürnberg gelegen, ist unser Markt in der Fürther Waldstraße mit Bus, Bahn, Auto oder Fahrrad hervorragend zu erreichen. Die Kulinarikwelten am Nürnberger Ludwigsplatz erreichen Sie bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln, der Markt liegt direkt an der U-Bahnhaltestelle Weißer Turm. Natürlich kommen Sie hier ebenfalls mit Auto oder Fahrrad schnell an Ihr Ziel. Unsere Mitarbeitenden unterstützen wir schon auf dem Arbeitsweg mit kostenlosen Parkplätzen (Waldstraße) und dem Deutschlandticket
  • Für das Wohlbefinden bei der Arbeit sorgen wir mit frisch gewaschener und gebügelter Arbeitskleidung sowie vergünstigtem Kaffee und täglich wechselndem Mittagsmenü für unsere Mitarbeitenden
  • Weil wir die Überzeugung für unsere Produkte teilen möchten, erhält jeder Mitarbeitende einen Einkaufszuschuss in Höhe von 540 € jährlich für die Einkäufe in unserem Markt
  • Die Gesundheit unserer Angestellten liegt uns am Herzen, daher bieten wir 36 Tage Urlaub sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge an

Können wir Sie für die Kulinarikwelten begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post, per E-Mail oder über unser Online-Formular. Bitte fügen Sie einen aus­sa­ge­­kräftigen Lebens­lauf und ein aktuelles Arbeits­zeugnis in Kopie bei.

Per Post:
Kulinarikwelten E-Center Stengel e.K.
Personal­abteilung
Waldstraße 101a, 90763 Fürth

Per E-Mail:
bewerbung@kulinarikwelten.de

Wir freuen uns auf Sie!

Online-Formular

    Persönliche Angaben

    Zusätzliche Angaben

    Wo möchten Sie arbeiten?*

    Dokumenten-Upload

    Hier können Sie die erforder­lichen Dokumente wie z. B. Anschrei­ben, Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheini­gungen und sonstige Nach­weise hochladen. WICHTIG: Bitte senden Sie uns die Unter­lagen als PDF-Dateien zu.

    Angaben zum Datenschutz

    Mit Ihrer Entschei­dung, sich bei uns zu bewerben, über­mitteln Sie neben Ihren persön­lichen Daten auch Informa­tionen über Ihren schulischen und beruf­lichen Werde­gang. Nachstehend erhalten Sie Informa­tionen darüber, wie wir mit Ihren Daten verfahren.

    Welche Informa­tionen werden von uns erfasst?

    Mit der Über­mittlung Ihrer Bewerbungs­unterlagen über unser Kontakt­formular werden alle von Ihnen gemachten Angaben sowie die mitgesen­deten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeug­nisse und sonstige Nach­weise) und die darin enthal­tenen Informa­tionen gespeichert.

    Unzulässige Inhalte

    Sie sind allein für den Inhalt der einge­stellten Texte verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Datei­anhänge mit Viren oder Würmern zusenden. Persön­liche Daten, die Sie an uns übermitteln, sollten in der Regel Folgendes nicht enthalten:

    • Informa­tionen über Krankheiten,

    • Informa­tionen über eine eventuelle Schwanger­schaft,

    • Informa­tionen über ethnische Herkunft,

    • politische, religiöse oder philo­sophische Über­zeugungen,

    • Gewerk­schafts­zuge­hörig­keit und sexuelle Ausrichtung,

    • diffamie­rende oder entwürdi­gende Informa­tionen,

    • Informa­tionen, die in keinem konkreten Zusammen­hang mit Ihrer Bewerbung stehen.

    Die Informa­tionen, die Sie uns übermitteln, müssen der Wahr­heit entsprechen, dürfen keine Rechte Dritter, öffentlich-rechtliche Vorschrif­ten oder die guten Sitten verletzen (“Unzulässige Inhalte”). Beachten Sie bitte auch, dass Sie uns gegen sämt­liche Forde­rungen schadlos halten, die uns aufgrund von Informa­tionen mit unzuläs­sigen Inhalten entstehen und die uns von Ihnen übermittelt wurden.

    Wer verarbeitet Ihre Daten?

    Verantwortlich für die Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten ist:

    Firma KULINARIKWELTEN E-Center Stengel e.K.
    vertreten durch Herrn Roman Stengel
    Waldstraße 101 A, 90763 Fürth
    Tel.: 0911 / 72 301 77 – 0
    Fax: 0911 / 72 301 77 – 31
    Mail: info@kulinarikwelten.de

    Zu welchem Zweck werden meine persön­lichen Daten verarbeitet und an wen werden diese weiter­geleitet?

    Ihre Bewerbungs­daten werden ausschließ­lich im Unternehmen

    KULINARIKWELTEN E-Center Stengel e.K.
    Waldstraße 101 A, 90763 Fürth
    Tel.: 0911 / 72 301 77 – 0
    Fax: 0911 / 72 301 77 – 31
    Mail: info@kulinarikwelten.de

    zu Bewerbungs­zwecken verarbeitet. Darüber hinaus werden personen­bezogene Daten ggf. weiteren Empfän­gern oder Kategorien von Empfän­gern mitgeteilt:

    • öffentliche Stellen, sofern Rechts­vorschrif­ten dies erfordern

    • interne Stellen, soweit die Daten im Rahmen ordnungs­gemäßer Aufgaben­erfüllung dort benötigt werden

    Die Weiter­gabe der Daten an Dritte erfolgt nicht.

    Verantwort­liche Stelle für die Daten­verar­beitung

    Firma KULINARIKWELTEN E-Center Stengel e.K.
    vertreten durch Herrn Roman Stengel
    Waldstraße 101 A, 90763 Fürth

    Zwecke und Rechts­grund­lagen der Daten­verarbei­tung

    Bei der Verar­bei­tung Ihrer personen­bezogenen Daten werden die Bestim­mungen der EU‑DS-GVO, des BDSG (neu) und aller weiterer (arbeits-)­rechtlicher Bestim­mungen stets eingehalten.

    Wir sind uns der Bedeu­tung Ihrer Daten bewusst. Ihre personen­bezogenen Daten werden ausschließ­lich zum Zwecke der effek­tiven und korrek­ten Abwick­lung des Bewer­bungs­verfah­rens und für die Kontakt­aufnah­me im Rahmen des Bewer­bungs­prozes­ses verarbeitet.

    Zudem verarbeiten wir Ihre Daten, wenn wir hierzu eine recht­liche Verpflich­tung haben, ins­beson­dere aus dem Arbeits­recht. Bei beson­deren Kate­gorien von personen­bezogenen Daten gem. Art. 9 Abs. 1 EU-DS-GVO findet zudem eine Interessen­abwägung statt, das heißt eine Daten­verarbei­tung erfolgt nur dann, wenn Ihre schutz­würdigen Interessen nicht überwiegen (Art. 88 Abs. 1 EU-DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 1, 3 BDSG (neu)).

    Ihre Einwil­ligung stellt ebenfalls eine Erlaub­nis für die Daten­verarbei­tung dar. Sofern Sie uns daher Ihre Einwil­ligung erteilt haben (z.B. zur längeren Spei­cherung der Bewer­bungs­unter­lagen in unserem Bewer­ber­pool oder zur Weiter­gabe der Bewer­bungs­unter­lagen an andere Unter­nehmens­einhei­ten), verar­beiten wir Ihre Daten auch für diesen Zweck (Art. 88 Abs. 1 EU-DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 2 BDSG (neu)). Wenn wir eine Einwil­ligung von Ihnen einholen, klären wir Sie selbst­verständ­lich über den konkre­ten Zweck der Daten­verar­bei­tung und über Ihr Wider­rufs­recht auf. Sollte sich die Einwil­ligung auch auf die Ver­arbei­tung beson­derer Kate­gorien von personen­bezogenen Daten gem. Art. 9 EU-DS-GVO bezie­hen, werden wir Sie vorab aus­drück­lich darauf hinweisen.

    Bearbei­tung und Löschung Ihrer Daten

    Sie haben das Recht, Informa­tionen über Ihre Daten zu erhalten und diese zu korri­gieren.

    Alternativ können Sie jederzeit Ihre Einwil­ligung in die Verarbei­tung der Daten widerrufen, ohne dass Ihnen dadurch nach­teilige Folgen entstehen. Richten Sie Ihren Widerruf an

    Personal­abteilung KULINARIKWELTEN E-Center Stengel e.K. (personalabteilung@kulinarikwelten.de)

    Im Falle des Wider­rufs werden nach Eingang der Widerrufs­erklärung sämtliche Daten physisch gelöscht und können nicht wieder­herge­stellt werden.

    Rechte der betrof­fenen Perso­nen

    Die Rechte für Sie als betrof­fene Person sind in den Art. 15 – 22 EU-DS-GVO normiert.
    Dies umfasst:

    Das Recht auf Auskunft (Art. 15 EU-DS-GVO)
    Das Recht auf Berich­tigung (Art. 16 EU-DS-GVO)
    Das Recht auf Löschung (Art. 17 EU-DS-GVO)
    Das Recht auf Einschrän­kung der Verar­beitung (Art. 18 EU-DS-GVO)
    Das Wider­spruchs­recht gegen die Verar­beitung (Art. 21 EU-DS-GVO)
    Das Recht auf Daten­über­trag­barkeit (Art. 20 EU-DSGVO)

    Um diese Rechte geltend zu machen, wenden Sie sich bitte an datenschutz-seh@edeka.de.

    Speicher­dauer der Daten

    Wir speichern Ihre Bewerber­daten, bis das Bewerbungs­verfahren abgeschlossen ist bzw. wir Ihre Daten für oben­genannte Zwecke nicht mehr benötigen oder Sie Ihre Einwil­ligung wider­rufen haben. Sollten wir mit Ihnen ein Beschäf­tigungs­verhält­nis eingehen, werden die hierfür relevanten Bewerber­daten bei uns weiter gespeichert, sofern sie für die Durch­führung des Beschäf­tigungs­verhält­nis­ses weiter relevant sind.

    Sofern wir Ihre Bewer­bung leider ablehnen müssen, werden wir Ihre Bewerbungs­unterlagen spätestens 6 Monate danach löschen.

    Außer Sie haben uns Ihre Einwil­ligung zur Aufnahme in unseren Bewerber­pool und die damit verbundene längere Spei­cherung Ihrer Bewerbungs­unterlagen gegeben. In diesem Fall löschen wir Ihre Daten nach maximal 12 Monaten bzw. wenn Sie Ihre Einwil­ligung wider­rufen sollten.

    Daten­sicherheit

    Wir treffen Vorkeh­rungen zum Schutz Ihrer Daten und um Miss­brauch von außen zu verhindern. Dabei werden Maß­nahmen wie Verschlüs­selung (SSL-Verschlüs­selung), Firewalls, Hacker-Abwehr-Programme und manuelle Sicher­heits­vorkeh­rungen angewendet. Die SSL-Verschlüs­selung ist aktiv, wenn das Schlüssel­symbol am unteren Ende Ihres Browsers geschlossen ist und wenn die Adresse mit “httpS://” beginnt. Bitte beachten Sie, dass auf unseren Seiten die Techno­logie JavaScript™ zum Einsatz kommt.

    Kontakt­daten des betrieb­lichen Daten­schutz­beauf­trag­ten

    Für alle daten­schutz­relevanten Anfra­gen wenden Sie sich bitte an unseren Daten­schutz­beauf­trag­ten:

    EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienst­leistungs­gesellschaft mbH
    Daten­schutz­beauf­trag­ter
    Edekastr. 3, 97228 Rottendorf
    Tel.: 09302 / 28 – 0
    Mail: datenschutz-seh@edeka.de

    Zuständige Aufsichts­behörde

    Sie haben unbeschadet eines ander­weitigen verwaltungs­recht­lichen oder gericht­lichen Rechts­behelfs das Recht auf Beschwer­de bei einer Aufsichts­behörde, insbesondere in dem Mitglieds­staat Ihres Aufent­halts­orts, Ihres Arbeits­platzes oder des Ortes des mut­maß­lichen Verstoßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verar­beitung der Sie betref­fenden personen­bezogenen Daten gegen geltendes Gesetz verstößt.

    Bayerisches Landesamt für Daten­schutz­aufsicht
    Promenade 27, 91522 Ansbach
    Tel.: 0981 / 53 1300
    Fax: 0981 / 53 98 1300
    Mail: poststelle@lda.bayern.de

    Dritt­land­über­mitt­lung/Dritt­land­über­mitt­lungs­absicht

    Eine Daten­übermitt­lung in Dritt­staaten (außer­halb der Euro­päischen Union bzw. des Euro­päi­schen Wirt­schafts­raums) findet nur statt, soweit Sie uns dazu Ihre Einwil­ligung erteilt haben oder wenn dies gesetz­lich vorge­schrieben ist.

    Wir über­mitteln Ihre personen­bezogenen Daten an keinen Dienst­leister oder an Konzern­unter­nehmen außerhalb des Euro­päi­schen Wirtschafts­raums.

    Verpflich­tung zur Bereit­stellung der Daten

    Die Entscheidung, ob ein Beschäf­tigungs­verhält­nis mit Ihnen begründet wird oder nicht, kann nur erfolgen, wenn Sie uns bestimmte personen­bezogene Daten wie z. B. Ihren Lebens­lauf und ein aktuelles Arbeits­zeugnis bereit­stellen. Hierbei beachten wir selbst­verständ­lich den Grundsatz der Daten­spar­sam­keit und Daten­vermei­dung, indem Sie uns nur die Daten angeben müssen, die wir zur voll­ständ­igen Prüfung Ihrer Bewerbungs­unterlagen benötigen oder zu deren Erhebung wir gesetzlich verpflich­tet sind.

    Ohne diese Daten können wir leider keine Prüfung Ihrer Bewerbungs­unterlagen vornehmen. Selbst­verständ­lich haben Sie die Mög­lich­keit, uns frei­willig weitere Angaben in Ihren Bewerbungs­unterlagen zur Verfü­gung zu stellen.

    Automatisierte Einzel­fall­entschei­dungen

    Wir nutzen keine rein auto­matisier­ten Verarbei­tungs­prozesse zur Herbei­führung einer Entschei­dung.

    Bestätigung

    Hiermit bestätige ich, dass ich das 16. Lebensjahr vollendet habe bzw. die Einwilli­gung meiner Eltern habe, dass meine personen­bezo­genen Daten bei dieser Bewer­bung erhoben werden.*

    Weitere Stellenangebote

    Benefits

    • 36 Werktage Urlaub
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Günstige Anbindung
    • Jobticket
    • Personalrabatt
    • Events für Mitarbeitende
    • Parkplätze
    • Pünktliche Bezahlung
    • Umfassende Einarbeitung
    • Vermögens­wirksame Leistungen
    • Weiterbildung

    Kontakt

    Sollten Sie vorab Fragen haben, melden Sie sich gerne direkt bei uns unter bewerbung@kulinarikwelten.de

    Initiativ­bewerbung

    Sie möchten Teil der Kulinarikwelten werden, haben aber keine pas­sende Stelle gefunden? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!

      Persönliche Angaben

      Zusätzliche Angaben

      Dokumenten-Upload

      Hier können Sie erforder­liche Dokumente wie z. B. Anschrei­ben, Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheini­gungen und sonstige Nach­weise hochladen. WICHTIG: Bitte senden Sie uns die Unter­lagen als PDF-Dateien zu.

      Datenschutz-Angaben

      Mit Ihrer Entschei­dung, sich bei uns zu bewerben, über­mitteln Sie neben Ihren persön­lichen Daten auch Informa­tionen über Ihren schulischen und beruf­lichen Werde­gang. Nachstehend erhalten Sie Informa­tionen darüber, wie wir mit Ihren Daten verfahren.

      Welche Informa­tionen werden von uns erfasst?

      Mit der Über­mittlung Ihrer Bewerbungs­unterlagen über unser Kontakt­formular werden alle von Ihnen gemachten Angaben sowie die mitgesen­deten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeug­nisse und sonstige Nach­weise) und die darin enthal­tenen Informa­tionen gespeichert.

      Unzulässige Inhalte

      Sie sind allein für den Inhalt der einge­stellten Texte verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Datei­anhänge mit Viren oder Würmern zusenden. Persön­liche Daten, die Sie an uns übermitteln, sollten in der Regel Folgendes nicht enthalten:

      • Informa­tionen über Krankheiten,

      • Informa­tionen über eine eventuelle Schwanger­schaft,

      • Informa­tionen über ethnische Herkunft,

      • politische, religiöse oder philo­sophische Über­zeugungen,

      • Gewerk­schafts­zuge­hörig­keit und sexuelle Ausrichtung,

      • diffamie­rende oder entwürdi­gende Informa­tionen,

      • Informa­tionen, die in keinem konkreten Zusammen­hang mit Ihrer Bewerbung stehen.

      Die Informa­tionen, die Sie uns übermitteln, müssen der Wahr­heit entsprechen, dürfen keine Rechte Dritter, öffentlich-rechtliche Vorschrif­ten oder die guten Sitten verletzen (“Unzulässige Inhalte”). Beachten Sie bitte auch, dass Sie uns gegen sämt­liche Forde­rungen schadlos halten, die uns aufgrund von Informa­tionen mit unzuläs­sigen Inhalten entstehen und die uns von Ihnen übermittelt wurden.

      Wer verarbeitet Ihre Daten?

      Verantwortlich für die Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten ist:

      Firma KULINARIKWELTEN E-Center Stengel e.K.
      vertreten durch Herrn Roman Stengel
      Waldstraße 101 A, 90763 Fürth
      Tel.: 0911 / 72 301 77 – 0
      Fax: 0911 / 72 301 77 – 31
      Mail: info@kulinarikwelten.de

      Zu welchem Zweck werden meine persön­lichen Daten verarbeitet und an wen werden diese weiter­geleitet?

      Ihre Bewerbungs­daten werden ausschließ­lich im Unternehmen

      KULINARIKWELTEN E-Center Stengel e.K.
      Waldstraße 101 A, 90763 Fürth
      Tel.: 0911 / 72 301 77 – 0
      Fax: 0911 / 72 301 77 – 31
      Mail: info@kulinarikwelten.de

      zu Bewerbungs­zwecken verarbeitet. Darüber hinaus werden personen­bezogene Daten ggf. weiteren Empfän­gern oder Kategorien von Empfän­gern mitgeteilt:

      • öffentliche Stellen, sofern Rechts­vorschrif­ten dies erfordern

      • interne Stellen, soweit die Daten im Rahmen ordnungs­gemäßer Aufgaben­erfüllung dort benötigt werden

      Die Weiter­gabe der Daten an Dritte erfolgt nicht.

      Verantwort­liche Stelle für die Daten­verar­beitung

      Firma KULINARIKWELTEN E-Center Stengel e.K.
      vertreten durch Herrn Roman Stengel
      Waldstraße 101 A, 90763 Fürth

      Zwecke und Rechts­grund­lagen der Daten­verarbei­tung

      Bei der Verar­bei­tung Ihrer personen­bezogenen Daten werden die Bestim­mungen der EU‑DS-GVO, des BDSG (neu) und aller weiterer (arbeits-)­rechtlicher Bestim­mungen stets eingehalten.

      Wir sind uns der Bedeu­tung Ihrer Daten bewusst. Ihre personen­bezogenen Daten werden ausschließ­lich zum Zwecke der effek­tiven und korrek­ten Abwick­lung des Bewer­bungs­verfah­rens und für die Kontakt­aufnah­me im Rahmen des Bewer­bungs­prozes­ses verarbeitet.

      Zudem verarbeiten wir Ihre Daten, wenn wir hierzu eine recht­liche Verpflich­tung haben, ins­beson­dere aus dem Arbeits­recht. Bei beson­deren Kate­gorien von personen­bezogenen Daten gem. Art. 9 Abs. 1 EU-DS-GVO findet zudem eine Interessen­abwägung statt, das heißt eine Daten­verarbei­tung erfolgt nur dann, wenn Ihre schutz­würdigen Interessen nicht überwiegen (Art. 88 Abs. 1 EU-DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 1, 3 BDSG (neu)).

      Ihre Einwil­ligung stellt ebenfalls eine Erlaub­nis für die Daten­verarbei­tung dar. Sofern Sie uns daher Ihre Einwil­ligung erteilt haben (z.B. zur längeren Spei­cherung der Bewer­bungs­unter­lagen in unserem Bewer­ber­pool oder zur Weiter­gabe der Bewer­bungs­unter­lagen an andere Unter­nehmens­einhei­ten), verar­beiten wir Ihre Daten auch für diesen Zweck (Art. 88 Abs. 1 EU-DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 2 BDSG (neu)). Wenn wir eine Einwil­ligung von Ihnen einholen, klären wir Sie selbst­verständ­lich über den konkre­ten Zweck der Daten­verar­bei­tung und über Ihr Wider­rufs­recht auf. Sollte sich die Einwil­ligung auch auf die Ver­arbei­tung beson­derer Kate­gorien von personen­bezogenen Daten gem. Art. 9 EU-DS-GVO bezie­hen, werden wir Sie vorab aus­drück­lich darauf hinweisen.

      Bearbei­tung und Löschung Ihrer Daten

      Sie haben das Recht, Informa­tionen über Ihre Daten zu erhalten und diese zu korri­gieren.

      Alternativ können Sie jederzeit Ihre Einwil­ligung in die Verarbei­tung der Daten widerrufen, ohne dass Ihnen dadurch nach­teilige Folgen entstehen. Richten Sie Ihren Widerruf an

      Personal­abteilung KULINARIKWELTEN E-Center Stengel e.K. (personalabteilung@kulinarikwelten.de)

      Im Falle des Wider­rufs werden nach Eingang der Widerrufs­erklärung sämtliche Daten physisch gelöscht und können nicht wieder­herge­stellt werden.

      Rechte der betrof­fenen Perso­nen

      Die Rechte für Sie als betrof­fene Person sind in den Art. 15 – 22 EU-DS-GVO normiert.
      Dies umfasst:

      Das Recht auf Auskunft (Art. 15 EU-DS-GVO)
      Das Recht auf Berich­tigung (Art. 16 EU-DS-GVO)
      Das Recht auf Löschung (Art. 17 EU-DS-GVO)
      Das Recht auf Einschrän­kung der Verar­beitung (Art. 18 EU-DS-GVO)
      Das Wider­spruchs­recht gegen die Verar­beitung (Art. 21 EU-DS-GVO)
      Das Recht auf Daten­über­trag­barkeit (Art. 20 EU-DSGVO)

      Um diese Rechte geltend zu machen, wenden Sie sich bitte an datenschutz-seh@edeka.de.

      Speicher­dauer der Daten

      Wir speichern Ihre Bewerber­daten, bis das Bewerbungs­verfahren abgeschlossen ist bzw. wir Ihre Daten für oben­genannte Zwecke nicht mehr benötigen oder Sie Ihre Einwil­ligung wider­rufen haben. Sollten wir mit Ihnen ein Beschäf­tigungs­verhält­nis eingehen, werden die hierfür relevanten Bewerber­daten bei uns weiter gespeichert, sofern sie für die Durch­führung des Beschäf­tigungs­verhält­nis­ses weiter relevant sind.

      Sofern wir Ihre Bewer­bung leider ablehnen müssen, werden wir Ihre Bewerbungs­unterlagen spätestens 6 Monate danach löschen.

      Außer Sie haben uns Ihre Einwil­ligung zur Aufnahme in unseren Bewerber­pool und die damit verbundene längere Spei­cherung Ihrer Bewerbungs­unterlagen gegeben. In diesem Fall löschen wir Ihre Daten nach maximal 12 Monaten bzw. wenn Sie Ihre Einwil­ligung wider­rufen sollten.

      Daten­sicherheit

      Wir treffen Vorkeh­rungen zum Schutz Ihrer Daten und um Miss­brauch von außen zu verhindern. Dabei werden Maß­nahmen wie Verschlüs­selung (SSL-Verschlüs­selung), Firewalls, Hacker-Abwehr-Programme und manuelle Sicher­heits­vorkeh­rungen angewendet. Die SSL-Verschlüs­selung ist aktiv, wenn das Schlüssel­symbol am unteren Ende Ihres Browsers geschlossen ist und wenn die Adresse mit “httpS://” beginnt. Bitte beachten Sie, dass auf unseren Seiten die Techno­logie JavaScript™ zum Einsatz kommt.

      Kontakt­daten des betrieb­lichen Daten­schutz­beauf­trag­ten

      Für alle daten­schutz­relevanten Anfra­gen wenden Sie sich bitte an unseren Daten­schutz­beauf­trag­ten:

      EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienst­leistungs­gesellschaft mbH
      Daten­schutz­beauf­trag­ter
      Edekastr. 3, 97228 Rottendorf
      Tel.: 09302 / 28 – 0
      Mail: datenschutz-seh@edeka.de

      Zuständige Aufsichts­behörde

      Sie haben unbeschadet eines ander­weitigen verwaltungs­recht­lichen oder gericht­lichen Rechts­behelfs das Recht auf Beschwer­de bei einer Aufsichts­behörde, insbesondere in dem Mitglieds­staat Ihres Aufent­halts­orts, Ihres Arbeits­platzes oder des Ortes des mut­maß­lichen Verstoßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verar­beitung der Sie betref­fenden personen­bezogenen Daten gegen geltendes Gesetz verstößt.

      Bayerisches Landesamt für Daten­schutz­aufsicht
      Promenade 27, 91522 Ansbach
      Tel.: 0981 / 53 1300
      Fax: 0981 / 53 98 1300
      Mail: poststelle@lda.bayern.de

      Dritt­land­über­mitt­lung/Dritt­land­über­mitt­lungs­absicht

      Eine Daten­übermitt­lung in Dritt­staaten (außer­halb der Euro­päischen Union bzw. des Euro­päi­schen Wirt­schafts­raums) findet nur statt, soweit Sie uns dazu Ihre Einwil­ligung erteilt haben oder wenn dies gesetz­lich vorge­schrieben ist.

      Wir über­mitteln Ihre personen­bezogenen Daten an keinen Dienst­leister oder an Konzern­unter­nehmen außerhalb des Euro­päi­schen Wirtschafts­raums.

      Verpflich­tung zur Bereit­stellung der Daten

      Die Entscheidung, ob ein Beschäf­tigungs­verhält­nis mit Ihnen begründet wird oder nicht, kann nur erfolgen, wenn Sie uns bestimmte personen­bezogene Daten wie z. B. Ihren Lebens­lauf und ein aktuelles Arbeits­zeugnis bereit­stellen. Hierbei beachten wir selbst­verständ­lich den Grundsatz der Daten­spar­sam­keit und Daten­vermei­dung, indem Sie uns nur die Daten angeben müssen, die wir zur voll­ständ­igen Prüfung Ihrer Bewerbungs­unterlagen benötigen oder zu deren Erhebung wir gesetzlich verpflich­tet sind.

      Ohne diese Daten können wir leider keine Prüfung Ihrer Bewerbungs­unterlagen vornehmen. Selbst­verständ­lich haben Sie die Mög­lich­keit, uns frei­willig weitere Angaben in Ihren Bewerbungs­unterlagen zur Verfü­gung zu stellen.

      Automatisierte Einzel­fall­entschei­dungen

      Wir nutzen keine rein auto­matisier­ten Verarbei­tungs­prozesse zur Herbei­führung einer Entschei­dung.

      Bestätigung

      Hiermit bestätige ich, dass ich das 16. Lebensjahr vollendet habe bzw. die Einwilli­gung meiner Eltern habe, dass meine personen­bezo­genen Daten bei dieser Bewer­bung erhoben werden.*